Galvenie amata pienākumi:
- Sociālais darbs ar ģimenēm un bērniem;
- Sociālais darbs ar jauniešiem;
- Uzvedības sociālās korekcijas programmu izstrāde un īstenošana bērniem un pusaudžiem;
- Vajadzību un sociālo problēmu identificēšana, to risināšana;
- Risku novērtēšana;
- Resursu un pakalpojumu piesaistīšana darba procesā;
- Starpinstitucionālās sadarbības veidošana;
- Lietu veidošana, darbs ar datubāzi.
Prasības kandidātam:
- Otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
- Prasme pārzināt un pielietot sociālo jomu reglamentējošos normatīvos aktus;
- Spēja veidot sadarbību ar valsts un pašvaldību institūciju speciālistiem, juridiskām un fiziskām personām;
- Prasme patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus (arī nestandarta situācijās);
- Labas saskarsmes spējas un precizitāte;
- Labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Office standartprogrammas un pašvaldības sociālo pabalstu administrēšanas informācijas sistēma (SOPA));
- Tiks ņemti vērā dokumenti par apmācībām risku novērtēšanā ģimenēm ar bērniem, kurās ir bērna attīstībai nelabvēlīgi apstākļi un Bērnu tiesību aizsardzībā;
- Vēlama pieredze darbā ar ģimenēm un bērniem;
- B kategorijas vadītāja apliecība.
Mēs piedāvājam:
Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
Iespējas pilnveidoties, iegūt jaunas zināšanas un pieredzi;
Atsaucīgu un zinošu kolēģu atbalstu;
Mēnešalgu no 1266,00 līdz 1752,00 EUR (bruto);
Pieteikšanās līdz 2024.gada 28.jūnijam (ieskaitot).
CV, motivācijas vēstuli un atbilstošās izglītības apliecinoša dokumenta kopiju lūdzam iesniegt Ķekavas novada sociālajā dienestā vai nosūtīt pa pastu Ķekavas novada sociālais dienests, adrese: Gaismas iela 19 k-8, Ķekava, Ķekavas novads, LV-2123, vai nosūtīt uz socdienests@kekava.lv ar norādi „Sociālā darbinieka darbam ar ģimeni un bērniem darbam ar jauniešiem amatam”.
Tālrunis papildus informācijai: 26669782
Jau iepriekš pateicamies par ieinteresētību un atsaucību! Sazināsimies ar pretendentiem, kuri atbilst izvirzītajām prasībām un tiks iekļauti atlases otrajā kārtā. Vakancei atbilstošākie kandidāti tiks aicināti uz darba interviju, kuras laikā būs iespējams pārliecināties par darba jautājumu pārzināšanu un pieredzi.