Galvenie amata pienākumi:
- Organizēt un vadīt atbalsta grupas;
- Konsultēt klientus par pieejamiem atbalsta veidiem;
- Sniegt izglītojošu, informējošu, personību pilnveidojošu atbalstu, saistībā ar bērnu aprūpes un audzināšanas efektīvu rīcību problēmsituācijās, apgūt un nostiprināt jaunus uzvedības modeļus;
- Veicināt vecāku un bērnu savstarpējo attiecību pozitīvu attīstību;
- Nodrošināt klienta sociālā atbalsta tīkla veidošanu;
Prasības kandidātam:
- Otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
- Prasme pārzināt un pielietot sociālo jomu reglamentējošos normatīvos aktus;
- Prasme patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus (arī nestandarta situācijās);
- Spēja strādāt komandā, radoša pieeja, augsta precizitāte un korektums attiecībās ar cilvēkiem;
- Labas saskarsmes spējas un precizitāte;
- Labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Office standartprogrammas un pašvaldības sociālo pabalstu administrēšanas informācijas sistēma (SOPA));
- Tiks ņemti vērā dokumenti par apmācībām risku novērtēšanā ģimenēm ar bērniem, kurās ir bērna attīstībai nelabvēlīgi apstākļi un Bērnu tiesību aizsardzībā;
- Vēlama pieredze darbā ar ģimenēm un bērniem, un atbalsta grupu vadīšanā;
- B kategorijas vadītāja apliecība.
Mēs piedāvājam:
Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
Iespējas pilnveidoties, iegūt jaunas zināšanas un pieredzi;
Atsaucīgu un zinošu kolēģu atbalstu;
Mēnešalgu no 1266,00 līdz 1752,00 EUR (bruto);
Pieteikšanās līdz 2024.gada 28.jūnijam (ieskaitot).
CV, motivācijas vēstuli un atbilstošās izglītības apliecinoša dokumenta kopiju lūdzam iesniegt Ķekavas novada sociālajā dienestā vai nosūtīt pa pastu Ķekavas novada sociālais dienests, adrese: Gaismas iela 19 k-8, Ķekava, Ķekavas novads, LV-2123, vai nosūtīt uz socdienests@kekava.lv ar norādi „Sociālā darbinieka darbam ar personu grupām amatam”.
Tālrunis papildus informācijai: 26669782
Jau iepriekš pateicamies par ieinteresētību un atsaucību! Sazināsimies ar pretendentiem, kuri atbilst izvirzītajām prasībām un tiks iekļauti atlases otrajā kārtā. Vakancei atbilstošākie kandidāti tiks aicināti uz darba interviju, kuras laikā būs iespējams pārliecināties par darba jautājumu pārzināšanu un pieredzi.